PROFIL TRAINER
Alina Dumitrache
Leadership · Soft Skills · Public Speaking
Profesoară de discipline pedagogice și doctor în științele educației, fost lector al Universității din București și al Universității Creștine „Dimitrie Cantemir”, formator, coach și mentor în proiecte educaționale și organizaționale naționale și europene (ROSE, POCU), psiholog clinician și consilier.
Fondatoare a primei școli de inspirație finlandeză din România (2010), Alina Dumitrache este inițiatoarea unei schimbări de paradigmă: Liceul Româno-Finlandez din București — o organizație complexă cu 240 de profesioniști și peste 900 de elevi — reprezintă un spațiu distinct în peisajul învățământului românesc, tocmai prin faptul că este guvernat de o viziune coerentă care situează copilul în centrul educației.
Lider și artizan al unei culturi organizaționale întemeiate pe rigoare intelectuală, colaborare și responsabilitate colectivă, Alina reușește să faciliteze contexte de învățare în care participanții explorează leadershipul dincolo de tehnici-standard sau clișee. Abordarea sa este profund reflexivă și orientată spre orizontul întâlnirii, acolo unde sensul se construiește între și printre oameni.
„Leadershipul este arta de a trezi omenescul din om, căci a conduce cu adevărat presupune capacitatea de a pune oamenii în contact cu ceea ce au mai bun în ei înșiși.”
-Alina Dumitrache
CU CINE LUCREAZĂ
Alina își dorește să lucreze
cu lideri care…
Au curajul să se privească pe ei înșiși cu luciditate, înțelegând că felul în care conduc începe cu felul în care se înțeleg pe sine.
Sunt dispuși să transforme leadershipul într-o practică vie, care modelează oameni și comunități.
Aderă la o viziune a creșterii — personale, organizaționale și umane — construită prin dialog, transparență și învățare continuă.
Știu că a conduce înseamnă, înainte de toate, a cultiva un mod de a fi împreună.
LA SWITCH LEARNING
Am reunit o ECHIPĂ care crede că leadershipul
este o formă de maturitate umană
Nu un set de competențe manageriale, ci o practică a lucidității, a responsabilității și a grijii pentru ceilalți.
După experiențele de training pe care Switch Learning le facilitează, participanții descoperă adesea că felul în care conduci oameni începe cu felul în care alegi să fii om.
Dincolo de instrumente, strategii și metodologii, rămânem cu o întrebare simplă, dar uneori profund incomodă:
Cine devin ceilalți
în prezența mea?
Lucrează cu Alina, alege Switch Learning
Contactează-ne pentru a discuta un program adaptat echipei tale.
