Cursuri 1 la 1
Coaching pentru persoane aflate în poziții de leadership
Impact personal, rezultate colective
Liderii au nevoie de claritate, adaptabilitate și o viziune solidă asupra propriului parcurs profesional. Programul de coaching oferă un spațiu structurat în care participanții își pot explora obiectivele, pot identifica provocările și pot construi un plan personalizat de dezvoltare. Fiecare întâlnire este gândită pentru a susține evoluția liderului, pentru a monitoriza progresul și pentru a ajusta direcțiile de acțiune în funcție de schimbările care intervin

Durată
1 an
Format
Onsite, online sau hibrid
Metodologie
Studii de caz, exerciții de reflecție, discuții interactive și învățare experiențială.
Cui i se adresează cursul
- Manageri și coordonatori de echipe;
- Lideri de proiecte sau echipe.
- Persoane aflate în roluri de leadership emergent, care se pregătesc să preia responsabilități mai complexe.
- Profesioniști interesați de autocunoaștere, dezvoltare personală și eficientizarea proceselor de lucru.
Obiectivele cursului
La finalul programului, participanții vor putea să:
- abordeze realist și eficient obiectivele și nevoile lor;
- formuleze întrebări suplimentare pentru a-și clarifica diferite aspecte ale planului;
- identifice dificultățile și să creeze un plan de remediere;
- identifice resursele la care pot apela;
- îi ghideze și sprijine și pe angajați în crearea planurilor personale de dezvoltare.
Beneficii pentru organizație
- Creșterea clarității viziunii companiei;
- Dezvoltarea profesională și personală a liderilor;
- Planificarea și monitorizarea mai eficientă a activităților;
- Coordonarea mai atentă a angajaților.
- Se reduc tensiunile, confuziile și costurile emoționale generate de tranziții și perioade de incertitudine.
Investiție financiară
TBD FTVA/participant
Dă startul schimbării!
Programează o discutie de evaluare a nevoilor de training și hai să explorăm modalități prin care să susținem dezvoltarea angajaților

