Leadership

Comunicăm ca o echipă

Arta feedback-ului care motivează

Observarea modului de desfășurare a activității fiecărui angajat al unei organizații este esențială pentru îmbunătățire, dar ea trebuie completată de formularea corectă a unui feedback constructiv.

Participanții la acest curs vor învăța cum să facă o evaluare corectă, cum să încurajeze autoevaluarea și comunicarea deschisă despre dificultăți, cum să își comunice asertiv observațiile, cum să promoveze solicitarea și oferirea de feedback constructiv între toți angajații organizației. 

2

2

2

2

Durată

1 zi (2 sesiuni × 4 ore) 

Format

Onsite, online sau hibrid 

Metodologie

Studii de caz, exerciții de reflecție, discuții interactive și  învățare experiențială. 

Durată

1 zi (2 sesiuni × 4 ore) 

Durată

1 zi (2 sesiuni × 4 ore) 

Durată

1 zi (2 sesiuni × 4 ore) 

Durată

1 zi (2 sesiuni × 4 ore) 

Cui i se adresează cursul

  • Manageri și coordonatori de echipe; 
  • Lideri de proiecte sau echipe; 
  • Profesioniști care vor să deprindă arta feedback-ului care motivează 

Obiectivele cursului

La finalul cursului, participanții vor putea să: 

  • formuleze criterii obiective pentru a evalua activitatea angajaților; 
  • asigure o comunicare transparentă a așteptărilor între toți membrii organizației; 
  • planifice momente de evaluare a activității pe parcursul acesteia; 
  • transmită clar un feedback constructiv către fiecare angajat, în urma observațiilor; 
  • coordoneze întâlniri de autoevaluare și evaluare cu fiecare angajat; 
  • promoveze feedbackul constructiv între toți membrii companiei. 

Beneficii pentru organizație

  • Stabilirea unui proces corect și transparent de evaluare; 
  • Înțelegerea mai bună și aplicarea modalităților de îmbunătățire pe parcursul activității; 
  • Sporirea încrederii angajaților în lideri și manageri; 
  • Creșterea motivației fiecărui angajat pentru învățarea continuă. 

Investiție financiară

200 euro FTVA/participant

Dă startul schimbării!

Programează o discutie de evaluare a nevoilor de training și hai să explorăm modalități prin care să susținem dezvoltarea angajaților

Programează o discuție

Întrebări frecvente

Oferim cursuri de dezvoltare profesională și personală, disponibile atât online, cât și în sală, axate pe competențe cheie precum leadership, comunicare, vânzări, reziliență emoțională și performanță în echipă.

Programele noastre sunt concepute pentru angajați la toate nivelurile, lideri, coordonatori de echipe și organizații care își doresc creștere reală a performanței și abilităților.

Ne concentrăm pe aplicabilitate imediată: tehnici și metode dovedite, exerciții practice și facilitatori cu experiență, astfel încât participanții să poată aplica imediat ceea ce învață.

Durata variază în funcție de program: de la module de câteva ore, până la cursuri intensive de 1–2 zile sau programe de dezvoltare continuă. Formatele sunt flexibile: sesiuni online, work-shopuri în sală sau opțiuni 1:1.

Da – oferim programe personalizate în funcție de obiectivele organizației, cultura internă și provocările specifice echipei tale.

Participanții își dezvoltă abilități practice, comunicare eficientă, leadership autentic și reziliență. Organizațiile observă îmbunătățiri în colaborare, productivitate și rezultate de business.

Poți accesa Portofoliul de cursuri pentru detalii complete sau contacți ne direct prin formularul de pe site. Te ajutăm să identifici programul cel mai potrivit pentru nevoile tale și ale organizației.